Dalam persaingan mencari pekerjaan saat
ini, sangat dibutuhkan persiapan yang matang saat interview. Berikut ini adalah
beberapa persiapan yang dapat anda lakukan, sebelum session interview dilaksanakan
:
1. Dapatkan informasi sebanyak mungkin
tentang perusahaan yang akan mewawancara atau interview Anda. Cobalah untuk
mendokumentasikan diri sendiri tentang segala sesuatu dan beberapa hal mengenai
pekerjaan, yang dapat membuat Anda lebih mantap bersaing dengan
kandidat yang lain. Mengetahui hal-hal ini akan membuat Anda merasa lebih
percaya diri ketika Anda diminta menjawab pertanyaan spesifik tentang
perusahaan tersebut.
2. Lengkapi semua salinan CV yang anda
bawa supaya tidak ada yang tertinggal , tulislah
dengan profesional, termasuk semua rincian yang dapat menarik perhatian perusahaan tujuan anda.
3. tataplah mata lawan bicara anda atau
yang meng interview anda, karena hal ini menunjukkan bahwa Anda memiliki kepercayaan
diri dan bahwa Anda fokus pada subjek. Menunjukkan beberapa antusiasme terhadap
perusahaan tujuan Anda untuk bekerja, akan menambah point anda.
4. Buatlah tampilan anda sebagai seorang profesional.
Tidak memakai perhiasan yang berlebihan, tapi tetap terlihat rapi dan elegan.
5. Jawablah pertanyaan-pertanyaan yang
diajukan, tidak lebih dari 60 detik. Itu tidak berarti bahwa Anda harus
menjawab dengan sederhana, ya dan tidak, tapi jawaban panjang akan membuat
lawan bicara akan kehilangan minatnya. Dan Anda juga mungkin akan kehilangan
konsentrasi Anda.
6. simaklah dengan seksama apa yang
ditanyakan dan jawab pertanyaan secara langsung. Jika Anda tidak mengerti
pertanyaan, mintalah mereka untuk mengulang dan menjelaskan lebih detil kepada
Anda, janganlah menjawab jika Anda belum yakin apa yang telah ditanyakan.
7. Ceritakanlah sedikit tentang kegiatan anda
ditempat kerja sebelumnya. sampaikan beberapa contoh yang dapat meninggalkan
kesan yang baik tentang Anda.
8. Ajukanlah beberapa pertanyaan yang
relevan. Pertanyaan-pertanyaan Anda akan menunjukkan bahwa Anda proaktif dan anda
ingin memastikan tempat ini memang tempat kerja yang tepat untuk Anda.
9. Berdoalah kepada Tuhan, semoga apa yang
sudah anda siapkan diberkahi dan di ridhoi.
Itulah sedikit saran dari saya sebelum
anda memasuki dunia kerja.
Ini adalah salah satu contoh INTERVIEW SHEET dan skornya yang sering dipakai tim pelaksana interview:
Ini adalah salah satu contoh INTERVIEW SHEET dan skornya yang sering dipakai tim pelaksana interview:
No.
|
KRITERIA
PENILAIAN
|
NILAI
|
NAMA
CALON
|
||
1
|
Pengetahuan Bidang
Pekerjaan/keahlian tehnis
|
||||
2
|
Pengetahuan Departement dan
industri
|
JABATAN YANG DILAMAR
|
|||
3
|
Pengetahuan Manajemen
|
||||
4
|
Pengetahuan hubungan antar pribadi
|
||||
5
|
Pemimpin Tim
|
||||
6
|
Minat bekerja
|
||||
7
|
Layak bekerja ditempat terpencil
|
||||
JUMLAH
|
ALTERNATIF
JABATAN YANG DILAMAR
|
||||
1
|
Penampilan/Kebersihan Fisik.
|
KESIMPULAN
|
|||
2
|
Etika / Sopan - santun
|
||||
3
|
Komunikasi
|
||||
4
|
Motivasi Kerja
|
||||
5
|
Domisili
|
||||
JUMLAH
|
|||||
1
|
Bahasa Asing …………… ,
…………….
|
||||
2
|
Daya Tangkap
|
,
|
|||
JUMLAH
|
Penilai
;
|
||||
1
|
Ujian Teori
|
||||
2
|
Ujian Praktek
|
||||
3
|
………………………………………………………..…
|
||||
4
|
…………………………………………………………….
|
(………Nama
pewawancara………….)
|
|||
JUMLAH
|
|||||
1
|
Postur Tubuh
|
STANDARD
PENILAIAN
|
|||
2
|
Pendengaran
|
80
- 100 = BAIK SEKALI
|
|||
3
|
Penglihatan
|
70
- 79 = BAIK
|
|||
4
|
………………………………………………
|
60
- 69 = CUKUP
|
|||
5
|
………………………………………………
|
50
- 59 = KURANG
|
|||
JUMLAH
|
<
50 = TIDAK MEMENUHI SYARAT
|
||||
RATA-RATA NILAI
|
|||||
*centang salah satu: | |||||
Mulai kerja : …………………………….
|
wahaha mantap infonya, berguna banget buat orang yang belum kerja kaya aku hhe, mudah mudahan aku cepet dapet kerjaan :D (y)
ReplyDeletesaya do'a kan smoga cepat dapat kerjaan mas, amin.
Delete